為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，根據(jù)金隅集團(tuán)《關(guān)于舉辦2021年度集團(tuán)中層領(lǐng)導(dǎo)人員理論讀書班暨黨史學(xué)習(xí)教育專題班的通知》安排，天津建材于4月9日召開了專題交流研討會。會議由公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席李華慶主持，天津建材全體班子成員參加。

會上，每位班子成員結(jié)合企業(yè)實際和本職工作，緊密圍繞“如何以十九屆五中全會精神為指導(dǎo)，增強歷史使命感與緊迫感，確保全年各項經(jīng)營指標(biāo)和重點工作任務(wù)順利完成，為十四五開好局、起好步”，依次進(jìn)行研討發(fā)言。有的同志提到“面對構(gòu)建國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局，天津建材要抓住這一重大歷史機遇，按照金隅集團(tuán)規(guī)劃部署，著力推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集聚，穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略性重組，推動相關(guān)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，提升企業(yè)規(guī)模實力和核心競爭力，發(fā)揮金隅產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢，與金隅集團(tuán)其它業(yè)務(wù)單位緊密交流與合作，打造合作共贏的產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈，把握金隅集團(tuán)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈重構(gòu)的趨勢，順勢而為，因‘鏈’施策，多維度構(gòu)建合作緊密的產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)，形成天津建材與金隅集團(tuán)循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局?！庇械耐菊f“要完成和超額完成各項目標(biāo)任務(wù)，就必須發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)，振奮精神，腳踏實地，埋頭苦干，努力提高工作效率和工作水平。各單位都要把創(chuàng)新精神和求實作風(fēng)有機結(jié)合起來，腳踏實地不浮漂，埋頭苦干不張揚，厘清工作思路,提振前行的信心，拿出‘釘釘子的精神’,才能凝聚發(fā)展的共識，繃緊責(zé)任之弦，全力抓好各項工作的落實?！庇械耐菊f“不忘來路，才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。在慶祝我們黨百年華誕的重大時刻，在‘兩個一百年’奮斗目標(biāo)歷史交匯的關(guān)鍵節(jié)點，在全黨集中開展黨史學(xué)習(xí)教育，正當(dāng)其時，意義重大。我們一定要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，深入貫徹落實各級黨組織部署要求，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年！”

最后，李華慶就如何實現(xiàn)黨建和經(jīng)營的有機融合，提出五點要求：一要把黨的政治建設(shè)作為首要任務(wù)來抓。提高政治站位，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，帶頭踐行初心使命，堅決貫徹落實金隅集團(tuán)黨委的各項決策部署，持續(xù)完善公司各項規(guī)章制度，保證黨在企業(yè)中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。二要持續(xù)深化黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理體系。始終堅持兩個“一以貫之”，發(fā)揮把方向、管大局、保落實作用，落實黨建要求入章程、“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，細(xì)化完善黨委會議事規(guī)則、前置決策清單，提高決策效率，建立落實有效制衡、科學(xué)決策的公司治理機制。三要嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制。深入理解領(lǐng)會金隅集團(tuán)黨委《深化落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任實施意見》，細(xì)化完善落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，壓實企業(yè)各級黨組織的主體責(zé)任、書記第一責(zé)任、專職副書記直接責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”；強化考評問責(zé)，以責(zé)任制落實推動黨建工作全面加強。四要持續(xù)夯實基層黨組織建設(shè)基礎(chǔ)。以提升組織力、增強政治功能為重點，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，扎實落實金隅集團(tuán)黨委關(guān)于基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃范建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的堅強戰(zhàn)斗堡壘作用。五要堅持黨管干部、黨管人才原則。把黨管干部原則和發(fā)揮市場機制選人用人結(jié)合起來，嚴(yán)格落實企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標(biāo)準(zhǔn)，樹牢正確的用人導(dǎo)向，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍。健全企業(yè)人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用機制，推進(jìn)落實人才強企戰(zhàn)略。

這次交流研討會，一方面檢驗了學(xué)習(xí)成果，另一方面為下一步工作明確了思路。每位班子成員的發(fā)言都緊扣主題，并且緊密結(jié)合了工作實際，在討論的過程中提出了很多指導(dǎo)性意見。大家紛紛表示，要真正地將理論知識轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的生動實踐，把會上提出的工作思路應(yīng)用到實際工作中去，為全年任務(wù)目標(biāo)順利完成而努力奮斗。